Dieses Fernstudium richtet sich an Personen, die eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf besitzen und qualifiziert zu leitenden Tätigkeiten im Bereich der Pflege. Das Betreuungskonzept muss umgesetzt und kontrolliert werden, es sind Visiten und Besprechungen zu organisieren sowie Ereignisse und Tätigkeiten zu dokumentieren. (1a) Auf ambulante Betreuungseinrichtungen, die für Pflegebedürftige dauerhaft pflegerische Betreuungsmaßnahmen und Hilfen bei der Haushaltsführung erbringen (Betreuungsdienste), sind die Vorschriften dieses Buches, die für Pflegedienste gelten, entsprechend anzuwenden, soweit keine davon abweichende Regelung bestimmt ist. So musst du dich als Wohnbereichsleiter auch durchsetzen und „führen“. Umgangssprachlich verkürzt werden die WBLer oft einfach “Stationsleiter“ genannt, die offizielle Berufsbezeichung lautet aber “Verantwortliche Fachkraft für Wohnbereichsleitung / Stationsleitung nach § 71 SGB XI”. Leistungen sind nach § 4 Nr. Juni statt, Eine Kooperation für Gesundheits- und Pflegeberufe. Das erzählt Ilse Flaskamp, Pflegedienstleitung und Inhaberin des Flaskamp Pflegedienstes in Malsch im Gespräch mit Petra Weber, Akademieleitung der F+U Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement – der Weiterbildungsakademie der F+U für Pflege in Heidelberg. - Schule für freie Gesundheitsberufe, Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH, Hauptstadtkongress 2021 findet vom 15. bis 17. Eine Wohnbereichsleitung ist für die Personalführung in einer Pflegeeinrichtung verantwortlich. Die Kurse zur Weiterbildung sind je nach Anbieter unterschiedlich aufgebaut und können in Teilzeit berufsbegleitend absolviert werden. Wohnbereichsleitung WBL / Stationsleitung - Hybrid-Seminar Neue Bewohner brauchen Hilfestellungen in ihrer Eingewöhnungsphase. Seit April 2000 ist er als Unternehmens- und Personalberater in Frankfurt am Main tätig. Die Weiterbildung Pflegemanagement I (Stationsleitung / Wohnbereichsleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft) soll Mitarbeitern aus Pflegeberufen auf ihrem Weg in die Leitungsebene vorbereiten und begleiten, um die komplexen Leitungsaufgaben im Pflegemanagement Dabei erlangen die Teilnehmer unter anderem Qualifikationen aus den Bereichen Ökonomie und Organisation, wobei auch das Bewältigen von Führungsaufgaben eine zentrale Rolle spielt. Dies beinhaltet den Austausch von Informationen und Meinungen. Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft befähigt Sie durch die Vermittlung von Kenntnissen, Kompetenzen und Verhaltensweisen dazu, die Abläufe in der Pflege selbständig zu planen und zu organisieren. Sie vermittelt den Teilnehmern die Kompetenzen, die für mitarbeiter-, pflege- und betriebsbezogene Aufgaben unerlässlich sind. Außerdem vermittelst du in dieser Position Wissen und Zusammenhänge und überzeugst andere. Villingen-Schwenningen: Wohnbereichsleitung, Stationsleitung Weiterbildung Je nach Größe und Art der Einrichtung sowie nach Bundesland werden Gehälter zwischen 1.860 Euro (Sachsen-Anhalt) bis 3.100 Euro (Hamburg) gezahlt. Verantwortliche Pflegefachkräfte nach SGB Xl übernehmen Leitungsaufgaben in stationären Einrichtungen, Tageseinrichtungen und ambulanten Diensten. Durchschnittlich liegt das Gehalt (brutto) bei ca. stationäre Einrichtungen, in denen die Leistungen zur medizinischen Vorsorge, zur medizinischen Rehabilitation, zur Teilhabe am Arbeitsleben, zur Teilhabe an Bildung oder zur sozialen Teilhabe, die schulische Ausbildung oder die Erziehung kranker Menschen oder von Menschen mit Behinderungen im Vordergrund des Zweckes der Einrichtung stehen. 1. unter ständiger Verantwortung einer ausgebildeten Pflegefachkraft gepflegt werden, 2. ganztägig (vollstationär) oder tagsüber oder nachts (teilstationär) untergebracht und verpflegt werden können. Mit Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie und Managementwissen können die Absolventen nach 36 bis 48 Monaten den staatlich anerkannten Abschluss machen. Evangelische PflegeAkademie Personalentwicklung Seminarbuch 2023 Die Weiterbildung zur Stationsleitung soll Mitarbeitern aus Pflegeberufen auf ihrem Weg in die Leitungsebene vorbereiten und begleiten, um die komplexen Leitungsaufgaben im Pflegemanagement zu erfüllen. Unsere Datenschutzbestimmungen wurden angepasst. Ausfälle melden sie an die Pflegedienstleitung. Weitere Informationen finden Sie in unserer, Mit der Verarbeitung meiner angegebenen Daten im Rahmen meiner Bewerbung bin ich bis auf Widerruf einverstanden. Den Inhalt der hierfür geltenden, Medizinisch-technische Radiologieassistenten, Rechtliche Hinweise und Nutzungsbedingungen, https://policies.google.com/privacy?hl=de. Ein/e WohnbereichsleiterIn trägt die organisatorische und pflegerische Verantwortung für den übertragenen Wohnbereich. Darüber hinaus ist die WBL der Ansprechpartner für jedermann in der Einrichtung. Wohnbereichsleitung und Leitende Pflegefachkraft - Akademie Mission Leben im Vergleich zur Verantwortlichen Fachkraft nach § 71 SGB XI, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung. Die o.g. Die Position einer verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) gewinnt innerhalb des Pflegedienstes zunehmend an Bedeutung. Detailsuche Ort: 78048, Villingen-Schwenningen (DE) Termin ab: 26.05.2023 Neue Stellenangebote für Wohnbereichsleitungen, Effiziente und wirtschaftliche Betriebsführung, Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes, sofern vorhanden, Sicherung der Arbeitszufriedenheit (u. a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit), Leitung der Pflege und Betreuung sowie Überwachung und Kontrolle, Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, Sicherstellung einer optimalen Versorgung von Sterbenden, Pflegeplanungen und -anamnesen in Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Krankenpflegern, Ärzten und Therapeuten, Mitorganisation interner und externer Veranstaltungen, Information der Bereichsbewohner, Förderung der Kommunikation, Hilfe in der Eingewöhnungsphase neuer Bewohner, Kontakt zu Ärzten, Seelsorgern und Sozialarbeitern, Miterstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (unter Berücksichtigung der Vorschriften, der Wünsche und der Möglichkeiten), Meldungen der Ausfälle an die Pflegedienstleitung, u. U. Anforderung von Ersatzkräften, Mitwirkung bei der Stellenbesetzung im Wohnbereich, Anleitung, Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich, Korrekturen, ggf. Um eine Tätigkeit als Wohnbereichsleiter*in, die sogenannte anerkannte verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI ausüben zu dürfen, benötigen Sie als Arbeitsgrundlage eine passende Ausbildung. Weiterbildung zum/ zur Wohnbereichsleiter/in + Alternativen! (22/23) ... Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen? Das Video wird erst nach dem Klick auf das Youtube-Symbol geladen und abgespielt. Sie ist das Bindeglied zwischen den Bewohnern und Mitarbeitern, insbesondere auf Führungsebene. So ist Einfühlungsvermögen für eine Führungsposition von Vorteil, sodass du Bewohner sowie Mitarbeiter verstehen und nachvollziehen kannst. Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Wohnbereichsleitung (WBL), Stationsleitung finden Sie 1 Kurs in der Stadt. DIE WOHNBEREICHSLEITUNG / STATIONSLEITUNG ist das Bindeglied zwischen den Bewohnern, Pflegekräften, Angehörigen und der Pflegedienstleitung. Route 60plus: Vom Zoo aus ins Planetarium, Tag der Nachbarn in der Raumzeit Bad Tabarz, Magdeburger Gewächshäuser: BvB-Reha-Teilnehmende tauchen in tropische Welten ein, Bildungsförderung – Die wichtigsten staatlichen Programme. - Mai 2023 - Jooble Fachkraft Stellenangebote Trostberg 627 Stellenangebote Erhalten Sie die neuesten Jobs per E-Mail Schülerpraktikum Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) #ORGANISATOR Als Fachkraft für Lagerlogistik erlebst Du einiges in deinem Praktikum in unserem hochmodernen Logistikzentrum. Die Leitung einer Station oder Pflegeeinheit (oder Von dieser beruflichen Grundausbildung hängen die Einsatzmöglichkeiten der Wohnbereichsleitung ab – zum Beispiel als Stationsleiter in Krankenhäusern oder anderen Einrichtungen des Gesundheits- oder Sozialwesens. Verantwortliche Pflegefachkraft Bochum | maxQ. - Ihr Bildungspartner ... ), Korrekte Datenerfassung und Datenübermittlung, Kontrolle der Einstufungen der Bewohner in Zusammenarbeit mit Gutachtern, Vertretung der Personalinteressen gegenüber Pflegedienstleitung, Informieren der Leitung und Verwaltung über Entwicklungen, Bestellung und Sorge für die Lagerung von Medikamenten, Verbandsmitteln, Heil- und Hilfsmitteln, Begleitung des MDK bei den Pflegeeinstufungen, Koordination und Integration des Wohnbereiches in die Gesamtheit der Einrichtung, Kontakt zur Heimleitung, Verwaltung, behandelnden Ärzten, Kontakt zum Pflegepersonal des eigenen Bereiches, Kontakt zu Behörden, Verbänden und Institutionen, Kontakt zu den Interessenvertretern der Bewohner, Kontakt zu den Ausbildungsstätten und -trägern, Kontakt zur Hauswirtschaft, Küche und Wohnbereichshilfe, Kontakt zum Therapie- und Transferdienst und Beschäftigungstherapeuten, Kontakt zu den Bewohnern, Angehörigen, Betreuern und Seelsorgern, Umsetzung und Optimierung des Betreuungskonzeptes, Pflegeleitbild und -konzept, Qualitäts- und Pflegestandard, Organisation von Visiten und Besprechungen, Dokumentation aller Ereignisse und Tätigkeiten, Baden-Württemberg: 3.600 € brutto pro Monat, Mecklenburg-Vorpommern: 2.500 € brutto pro Monat, Nordrhein-Westfalen: 3.400 € brutto pro Monat, Rheinland-Pfalz: 3.200 € brutto pro Monat, Sachsen-Anhalt: 2.600 € brutto pro Monat, Schleswig-Holstein: 2.900 € brutto pro Monat, Medizinisch-technische Radiologieassistenten (MTRA), Ihre E-Mail-Adresse wird zu keinen anderen Zwecken als dem Empfang des Newsletters verwendet. Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Wohnbereichsleitung (WBL), Stationsleitung finden Sie 8 Kurse in den Städten. Wohnbereichsleiter werden auch als Stationsleiter bezeichnet, die offizielle Bezeichnung lautet aber „Verantwortliche Fachkraft nach § 71 SGB XI, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung" . Wohnbereichsleitung: Infos zum Berufsbild, Gehalt sowie Jobangebote. Kommunikationstechniken, Verkaufs- und Beratungsgespräche, Rechnungswesen, Pflegebuchführungsverordnung (PBV), Staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Berufserfahrung i.d.R. Mögliche Einsatzorte von Wohnbereichsleitern gibt es in: Um an der Weiterbildung teilzunehmen, benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, bzw. Die Inhalte der Weiterbildung zur Wohnbereichsleiterin unterliegen landesrechtlichen Regelungen. Dazu baut ihr Browser eine direkte Verbindung zu den Youtube-Servern auf. Er hält regelmäßig Vorträge und lehrt zu den Themen Erfolg und Karriere. (Bei einer Standortentscheidung sollte man natürlich auch Miete und Lebenshaltungskosten in die Rechnung einbeziehen – hier sind die Werte in etwa umgekehrt. Alle akzeptieren 3 und §113 Die Weiterbildung befähigt examinierte Pflegefachpersonen eine leitende Schlüsselfunktion als Stationsleitung im Krankenhaus oder als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einer stationären, ambulanten oder teil-stationären Pflegeeinrichtung einzunehmen. Nur wer auf dem neuesten Stand ist, kann sich beruflich nach vorn bewegen. Mitarbeitern zuständig. Wohnbereichsleiter werden auch als Stationsleiter bezeichnet, die offizielle Bezeichnung lautet aber „Verantwortliche Fachkraft nach § 71 SGB XI, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung" . B. EDV), Mithilfe bei der Ermittlung von Fortbildungsbedarf, Motivation der Mitarbeiter zur Teilnahme an Maßnahmen, Mitwirkung bei der Auswahl der Fortbildungsanbieter, Anleitungsvorgaben für Schüler und Praktikanten, Kooperation mit den Diensten (Physiotherapie, Beschäftigungstherapie etc. Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Die Aufgaben der Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Indeed mindestens 1-2 Jahre, Teilnahmevertrag (diesen erhalten Sie zusammen mit dem Informationsmaterial zum Kurs zugesandt, alternativ können Sie den, Nachweis der Berufserfahrung (Kopie Arbeitszeugnis oder Arbeitsbescheinigung). *Aufgrund der Lesbarkeit haben wir uns dazu entschieden, dass wir mit „Wohnbereichsleiter“ alle Formen ansprechen, sei es männlich, weiblich oder divers. (5) Mit dem Ziel, eine einheitliche Rechtsanwendung zu fördern, erlässt der Spitzenverband Bund der Pflegekassen spätestens bis zum 1. Wohnbereichsleitung WBL / Stationsleitung - Hybrid Weiterbildungsmöglichkeitenim Bereich Ausbildung Wohnbereichsleitung, Stationsleitung gibt es in Oldenburg sowohl berufsbegleitend als auch in Vollzeit. Ich möchte den Ak-Wiso Newsletter abonnieren (No Spam Garantie: Nur wenige Mails pro Jahr), © 2020 - Alle Rechte vorbehalten - F+U Diesen Titel erhalten die beschäftigten nach einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung, deren wichtigste Voraussetzung eine abgeschlossene Berufsausbildung für einen der Bereiche Kinder-, Kranken- oder Altenpflege ist. Speichern Dabei gibt es keine staatliche Festsetzung, das Gehalt variiert mit der jeweiligen Größe des Betriebs und des Wohnbereichs, der Zahl der Bewohner und Mitarbeiter, einem eventuellen Tarifvertrag und natürlich auch mit der Region. Die Wohnbereichsleitung - kurz WBL - ist die erste mögliche Führungsposition im Bereich der Kranken- und Altenpflege. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes nach § 71.3 SGB XI (gem. Egal nach welcher Weiterqualifizierung, Umschulung oder Weiterbildungsmaßnahme Sie suchen, hier bei Weiterbildungsfinder.de finden Sie das, was Sie suchen – und wenn nicht, dann schreiben Sie uns einfach eine Nachricht – wir freuen uns über Kritik und Ergänzungsvorschläge. Cookie von Google für Website-Analysen. Wohnbereichsleiter m/w/d - Gesundheitsberufe.de Wir sind Spezialist in der Vermittlung von Wohnbereichsleitung-Jobs. Berufspraxis in der Pflege wird dabei allerdings vorausgesetzt. Darüber hinaus sind die MitarbeiterInnen der Einrichtung optimal einzusetzen, zu leiten und zu motivieren. Es geht um die individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege, welche entscheidend die Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner beeinflusst. § 71 SGB 11 - Einzelnorm - Gesetze im Internet Impressum. Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI (gem. Nur essenzielle Cookies akzeptieren. Eine Wohnbereichsleitung ist für die Personalführung in einer Pflegeeinrichtung verantwortlich. in denen der Zweck des Wohnens von Menschen mit Behinderungen und der Erbringung von Leistungen der Eingliederungshilfe für diese im Vordergrund steht, auf deren Überlassung das Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz Anwendung findet und. Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben oder sich weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen. Wer seine Karriereoptionen genauer betrachten will, sollte sich über das umfassende Angebot an Weiterbildung zum Thema Wohnbereichsleitung (WBL), Stationsleitung in Oldenburg informieren. Dazu gehören zum Beispiel das Führen und Leiten in Pflegeeinrichtungen, die Organisation eines Krankenhauses oder eines Pflegeheims, das Qualitätsmanagement sowie Berufs- und Arbeitspädagogik. Im Anschluss an die Weiterbildung zur ambulanten Pflegedienstleitung (Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI) können folgende Aufbaumodule unter Anerkennung der Vorleistung gebucht werden: Einrichtungsleitung / Heimleitung; Pflegedienstleitung (PDL) in der stationären Altenpflege; Pflegedienstleitung (PDL) nach DKG-Richtlinien 3) und Fachpfleger/in für Praxisanleitung Die Einrichtungen des VHS-BILDUNGSWERK werden in Ihren Projekten u.a. Berufe, die dem Wohnbereichsleiter ähneln sind: Als Wohnbereichsleiter ist es wichtig, das Personal zu motivieren. Dieses Fernstudium dauert insgesamt sieben Semester, wobei die ersten beiden Semester aufgrund der pflegerischen Ausbildung angerechnet werden und somit das Fernstudium im 3. Vernetzen Sie sich mit ihm über Xing und Facebook. Pflege | Deutsche Pflegeportal Sie pflegt auch die Beziehungen zwischen Bewohnern, Bezugspersonen und Mitarbeitern. 2.680€ im Monat. Die Wohnbereichsleitung (WBL) ist in Einrichtungen der Alten- und Krankenpflege unerlässlich: Die Wohnbereichsleitung trägt die pflegerische und organisatorische Verantwortung für ihren Wohnbereich. Eine zusätzliche Qualifizierung ist für jeden sinnvoll, der beruflich am Ball bleiben will. Wir rufen Sie innerhalb von 24 Stunden kostenlos zurück. Die Kurse sind je nach Anbieter unterschiedlich aufgebaut und können auch in Teilzeit berufsbegleitend absolviert werden. ... Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen? So koordinieren sie beispielsweise die pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen und sind sowohl Ansprechpartner für die Pflegemitarbeiter als auch für Angehörige. Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) | career people ... Möchten Sie regelmäßig die aktuellsten Informationen zu Ihren Bildungsthemen? Die Bildungsprämie Agentur für Arbeit Kursnet. Die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung sind meistens folgende: Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse eines Wohnbereichs, z. Wissen bei der Unterstützung der Führung und Das Fernstudium dauert 36 bzw. Passende Jobangebote erhalten – ohne großen Bewerbungsaufwand! Sie ist Ansprechpartner für alle. Art des Unterrichts Berufsbegleitend Mo - Fr von 08:15 Uhr bis 17:00 Uhr, Theorie Der Lehrgang "Leitung eines ambulanten Pflegedienstes" umfasst 640 Theoriestunden, inkl. Unsere Datenschutzbestimmungen wurden angepasst. Die Wohnbereichsleitung setzt die Vorgaben der Einrichtungsleitung um – insbesondere die wirtschaftlichen. document.getElementById('copyright').appendChild(document.createTextNode(new Date().getFullYear())) Eine Wohnbereichsleitung ist für die Personalführung in einer Pflegeeinrichtung verantwortlich. Infrage kommen verschiedenste Einrichtungen im Gesundheit- und Sozialwesen. Nie war es leichter passende Jobangebote zu erhalten. in denen der Zweck des Wohnens von Menschen mit Behinderungen und der Erbringung von Leistungen der Eingliederungshilfe für diese im Vordergrund steht, auf deren Überlassung das Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz Anwendung findet und. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung Weiterbildung - Fortbildung 24 3 SGB XI zu erfüllen und für den Pflegedienst in stationären Pflegeeinrichtungen oder ambulanten Pflegediensten die Verantwortung zu tragen. WBPVO für Pflegekräfte) Inhalt: Wohnbereichsleitungen / Stationsleitungen sind erste Ansprechpartner:innen in den Pflegebereichen und mitverantwortlich für die Organisation und Durchführung der Pflege. § 97c SGB XI Qualitätssicherung durch den Prüfdienst des Verbandes der privaten Krankenversicherung e. V. § 97d SGB XI Begutachtung durch unabhängige Gutachter, § 100 SGB XI Nachweispflicht bei Familienversicherung, § 102 SGB XI Angaben über Leistungsvoraussetzungen, § 103 SGB XI Kennzeichen für Leistungsträger und Leistungserbringer, Übermittlung von Leistungsdaten, Nutzung der Telematikinfrastruktur, § 104 SGB XI Pflichten der Leistungserbringer, § 105 SGB XI Abrechnung pflegerischer Leistungen, § 106b SGB XI Finanzierung der Einbindung der Pflegeeinrichtungen in die Telematikinfrastruktur, § 106c SGB XI Einbindung der Medizinischen Dienste in die Telematikinfrastruktur, § 110 SGB XI Regelungen für die private Pflegeversicherung, § 110a SGB XI Befristeter Zuschlag zu privaten Pflege-Pflichtversicherungsverträgen zur Finanzierung pandemiebedingter Mehrausgaben, Qualitätssicherung, Sonstige Regelungen zum Schutz der Pflegebedürftigen, § 112a SGB XI Übergangsregelung zur Qualitätssicherung bei Betreuungsdiensten, § 113 SGB XI Maßstäbe und Grundsätze zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, § 113a SGB XI Expertenstandards zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in der Pflege, § 113c SGB XI Personalbemessung in vollstationären Pflegeeinrichtungen, § 114a SGB XI Durchführung der Qualitätsprüfungen, § 114b SGB XI Erhebung und Übermittlung von indikatorenbezogenen Daten zur vergleichenden Messung und Darstellung von Ergebnisqualität in vollstationären Pflegeeinrichtungen, § 114c SGB XI Richtlinien zur Verlängerung des Prüfrhythmus in vollstationären Einrichtungen bei guter Qualität und zur Veranlassung unangemeldeter Prüfungen; Berichtspflicht, § 115 SGB XI Ergebnisse von Qualitätsprüfungen, Qualitätsdarstellung, Vergütungskürzung, § 115a SGB XI Übergangsregelung für Pflege-Transparenzvereinbarungen und Qualitätsprüfungs-Richtlinien, § 117 SGB XI Zusammenarbeit mit den nach heimrechtlichen Vorschriften zuständigen Aufsichtsbehörden, § 118 SGB XI Beteiligung von Interessenvertretungen, Verordnungsermächtigung, § 119 SGB XI Verträge mit Pflegeheimen außerhalb des Anwendungsbereichs des Wohn- und Betreuungsvertragsgesetzes, § 120 SGB XI Pflegevertrag bei häuslicher Pflege, § 123 SGB XI Durchführung der Modellvorhaben zur kommunalen Beratung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen, Verordnungsermächtigung, § 124 SGB XI Befristung, Widerruf und Begleitung der Modellvorhaben zur kommunalen Beratung; Beirat, § 125 SGB XI Modellvorhaben zur Einbindung der Pflegeeinrichtungen in die Telematikinfrastruktur, § 125a SGB XI Modellvorhaben zur Erprobung von Telepflege, Zulagenförderung der privaten Pflegevorsorge, § 127 SGB XI Pflegevorsorgezulage; Fördervoraussetzungen, § 128 SGB XI Verfahren; Haftung des Versicherungsunternehmens, § 129 SGB XI Wartezeit bei förderfähigen Pflege-Zusatzversicherungen, § 133 SGB XI Rechtsform und Vertretung in gerichtlichen Verfahren, § 134 SGB XI Verwaltung und Anlage der Mittel, § 136 SGB XI Verwendung des Sondervermögens, Regelungen zur Rechtsanwendung im Übergangszeitraum, zur Überleitung in die Pflegegrade, zum Besitzstandsschutz für Leistungen der Pflegeversicherung sowie Übergangsregelungen im Begutachtungsverfahren im Rahmen der Einführung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs, § 140 SGB XI Anzuwendendes Recht und Überleitung in die Pflegegrade, § 141 SGB XI Besitzstandsschutz und Übergangsrecht zur sozialen Sicherung von Pflegepersonen, § 142 SGB XI Übergangsregelungen im Begutachtungsverfahren, § 143 SGB XI Sonderanpassungsrecht für die Allgemeinen Versicherungsbedingungen und die technischen Berechnungsgrundlagen privater Pflegeversicherungsverträge, Sonstige Überleitungs-, Übergangs- und Besitzstandsschutzregelungen, § 144 SGB XI Überleitungs- und Übergangsregelungen, Verordnungsermächtigung, § 145 SGB XI Besitzstandsschutz für pflegebedürftige Menschen mit Behinderungen in häuslicher Pflege, § 146 SGB XI Übergangs- und Überleitungsregelung zur Beratung nach § 37 Absatz 3, Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der pflegerischen Versorgung während der durch das neuartige Coronavirus SARS-CoV-2 verursachten Pandemie, § 147 SGB XI Verfahren zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit nach § 18, § 149 SGB XI Einrichtungen zur Inanspruchnahme von Kurzzeitpflege und anderweitige vollstationäre pflegerische Versorgung, § 150 SGB XI Sicherstellung der pflegerischen Versorgung, Kostenerstattung für Pflegeeinrichtungen und Pflegebedürftige, § 150a SGB XI Pflegebonus zur Anerkennung der besonderen Leistungen in der Coronavirus-SARS-CoV-2-Pandemie, § 150b SGB XI Nichtanrechnung von Arbeitstagen mit Bezug von Pflegeunterstützungsgeld, Betriebshilfe oder Kostenerstattung gemäß § 150 Absatz 5d, § 150c SGB XI Sonderleistungen für zugelassene voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen zur Anerkennung und Umsetzung zusätzlicher Aufgaben nach § 35 Absatz 1 des Infektionsschutzgesetzes, § 151 SGB XI Qualitätsprüfungen nach § 114, § 153 SGB XI Erstattung pandemiebedingter Kosten durch den Bund; Verordnungsermächtigung, Maßnahmen zum Ausgleich außergewöhnlicher Kostenentwicklungen, § 154 SGB XI Ergänzungshilfen für stationäre Pflegeeinrichtungen zum Ausgleich steigender Preise für Erdgas, Wärme und Strom, Anlage 1 SGB XI (zu § 15)Einzelpunkte der Module 1 bis 6; Bildung der Summe der Einzelpunkte in jedem Modul, Anlage 2 SGB XI (zu § 15) Bewertungssystematik (Summe der Punkte und gewichtete Punkte)Schweregrad der Beeinträchtigungen der Selbständigkeit oder der Fähigkeiten im Modul.
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